Medarbejdere

Vores medarbejdere er virksomhedens hjerte og sjæl. Deres ekspertise, engagement, opfindsomhed og holdånd har skabt vores succes. Det er årsagen til at Dräger har en atmosfære, der fordrer nytænkning og netop tiltrækker folk, der trives med denne frihed. Vores arbejdsmiljø giver det størst mulige råderum for personligt initiativ, kreativitet og individuel udvikling. Fælles respekt, såvel som uformel og ærlig kommunikation, er centralt for vores kultur.

Dräger har næsten 12.000 medarbejdere på verdensplan og er repræsenteret i over 190 lande for effektivt at kunne tjene vores kunder. Vores ledelse- og medarbejderekspertise er nødvendig for den stigende internationalisering af vores virksomhed. Vores medarbejdere karakteriseres ved deres kundefokus, dynamiske holdning, fleksibilitet og internationale indstilling. Flade hierarkier, målorienteret ledelse, præstationsbaseret aflønning, regelmæssige medarbejderundersøgelser og konstant indlæring bidrager tilsammen til vores positive, produktive arbejdsmiljø. Vi tilbyder vores medarbejdere tiltrækkende opgaver og karriereperspektiver, såvel som muligheden for at arbejde i internationale teams, som fordrer deres personlige udvikling, samtidig med at de realiserer innovative løsninger.

Ledelse betyder mere for os end blot at være i førende indenfor vores branche. Vi bestræber os på at være blandt de bedste indenfor ledelseskultur. Dette gælder ikke kun for vores seniorledere og deres teams men for hele vores virksomhed. I kraft af vores gode ledelse i Dräger (LEAD)-programmet, har vi udarbejdet faste principper til vejledning af ledelsesaktiviteter til fordel for vores medarbejdere, vores organisation og frem for alt, vores kunder.